UMP Lantik Pejabat Baru untuk Memajukan Pendidikan Tinggi: Langkah Strategis Menuju Masa Depan Gemilang

UMP Lantik Pejabat Baru untuk Memajukan Pendidikan Tinggi: Langkah Strategis Menuju Masa Depan Gemilang –  Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP) baru-baru ini melantik sejumlah pejabat baru mahjong slot dalam upaya memperkuat struktur kepemimpinan dan manajemen universitas.

Pelantikan ini merupakan langkah strategis untuk memajukan pendidikan tinggi di lingkungan kampus dan memastikan bahwa UMP terus berkembang dan berinovasi. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang pelantikan pejabat baru di UMP, peran penting mereka, serta dampaknya terhadap pengembangan pendidikan tinggi.

Baca juga : UI Belum Tahu Sampai Kapan Tunda Penerimaan Mahasiswa Baru S3 SKSG: Menanti Kepastian di Tengah Pembenahan

Pelantikan Pejabat Baru di UMP

Pada tanggal 30 September 2023, UMP menggelar acara pelantikan pejabat baru yang berlangsung slot bet kecil dengan khidmat di Aula AK Anshori. Acara ini dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk staf akademik, mahasiswa, dan tamu undangan. Pelantikan ini mencakup berbagai posisi strategis di kampus yang terakreditasi Unggul, antara lain Wakil Rektor, Ketua Lembaga, Kepala Biro, Sekretaris Lembaga, Ketua Language Development Center, Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi, dan Kepala Perpustakaan¹.

Peran dan Tanggung Jawab Pejabat Baru

Para pejabat yang baru dilantik diharapkan dapat membawa kontribusi signifikan dalam pengembangan pendidikan, penelitian, dan pelayanan kepada mahasiswa serta masyarakat. Berikut adalah beberapa pejabat yang dilantik beserta peran dan tanggung jawab mereka:

• Prof. Dr. Sri Wahyuni, S.E., M.Si. sebagai Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat.
• Dr. Asep Daud Kosasih, S.Pd., M.Ag sebagai Ketua Lembaga Pengkajian dan Pengamalan Islam.
• Assoc. Prof. Dr. Agus Mulyadi Purnawanto, S.P., M.P. sebagai Ketua Lembaga Penjaminan Mutu.
• Assoc. Prof. Dr. Ir. Aman Suyadi, M.P sebagai Ketua Lembaga Pengembangan Akademik.
• Irfan Fatkhurohman, M.Pd. sebagai Kepala Biro Humas dan Protokoler.
• Dr. Erna Handayani, S.E., Ak., M.M. sebagai Kepala Biro Perencanaan dan Pengembangan.
• Dr. Yudha Febrianta, S.Pd.Jas., M.Dr., AIFO sebagai Kepala Biro Publikasi dan Admisi.
• Ns. Sri Suparti, S. Kep., M.Kep sebagai Kepala Biro Administrasi Akademik.
• Condro Nur Alim, Ph.D. sebagai Kepala Biro Kerjasama dan Urusan Internasional.
• Ira Hapsari, S.E., M.Si., Ak. sebagai Kepala Biro Keuangan.
• Budiyono, S.E., M.M. sebagai Kepala Biro Aset dan Inventaris.
• Eko Purwanto, M.Kom. sebagai Kepala Biro Sistem Informasi.
• Efi Miftah Faridi, M.Pd. sebagai Kepala Biro Kemahasiswaan dan Alumni.
• Ardana Ariswari Yuliastuti, S.Psi. sebagai Kepala Biro Sumber Daya Manusia.
• Tiara Pandan Sari, S.E., Ak., M.Si., CA. sebagai Kepala Biro Pengembangan Pendapatan.
• Ir. Sulfah Anjarwati, S.T., MT. sebagai Kepala Biro Perencanaan, Pengawasan, dan Konstruksi.
• Novi Haryanti, M.Pd. sebagai Kepala Sekretariat Rektor.
• Ridho Multiadi, S.Kom, M.Kom. sebagai Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi.
• Faisal, Ph.D. sebagai Ketua Language Development Center.
• Riski Tri Wismanawati, S.Hum sebagai Kepala Perpustakaan¹.

Dampak Pelantikan terhadap Pengembangan Pendidikan Tinggi

Pelantikan pejabat baru ini diharapkan dapat membawa dampak positif terhadap pengembangan pendidikan tinggi di UMP. Berikut adalah beberapa dampak yang diharapkan:

1. Peningkatan Kualitas Pendidikan

Dengan adanya pejabat baru yang kompeten dan berpengalaman, diharapkan kualitas pendidikan di UMP akan semakin meningkat. Para pejabat ini akan bekerja keras untuk mengembangkan kurikulum yang relevan, metode pengajaran yang inovatif, dan program-program akademik yang berkualitas.

2. Penguatan Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

Salah satu fokus utama UMP adalah meningkatkan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Dengan adanya pejabat baru yang bertanggung jawab atas lembaga penelitian dan pengabdian, diharapkan akan ada lebih banyak penelitian yang berkualitas dan program pengabdian yang bermanfaat bagi masyarakat.

3. Peningkatan Kerjasama dan Kolaborasi

Pejabat baru yang bertanggung jawab atas kerjasama dan urusan internasional diharapkan dapat memperluas jaringan kerjasama UMP dengan berbagai institusi, baik di dalam maupun luar negeri. Hal ini akan membuka peluang bagi mahasiswa dan staf akademik untuk terlibat dalam program-program pertukaran, penelitian bersama, dan kolaborasi internasional.

4. Pengembangan Infrastruktur dan Sumber Daya

Pengembangan infrastruktur dan sumber daya merupakan salah satu aspek penting dalam memajukan pendidikan tinggi. Dengan adanya pejabat baru yang bertanggung jawab atas perencanaan, pengawasan, dan konstruksi, diharapkan akan ada peningkatan dalam fasilitas kampus, teknologi, dan sumber daya yang mendukung proses pembelajaran.

5. Peningkatan Layanan kepada Mahasiswa

Layanan kepada mahasiswa adalah salah satu prioritas utama UMP. Dengan adanya pejabat baru yang bertanggung jawab atas biro kemahasiswaan dan alumni, diharapkan akan ada peningkatan dalam layanan yang diberikan kepada mahasiswa, termasuk bimbingan akademik, kegiatan ekstrakurikuler, dan dukungan karir.

Kesimpulan

Pelantikan pejabat baru di Universitas Muhammadiyah Purwokerto merupakan langkah strategis untuk memajukan pendidikan tinggi di lingkungan kampus. Dengan adanya pejabat baru yang kompeten dan berpengalaman, diharapkan UMP dapat terus berkembang dan berinovasi dalam memberikan pendidikan berkualitas, meningkatkan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat, serta memperluas jaringan kerjasama dan kolaborasi. Semoga dengan kepemimpinan yang baru ini, UMP dapat mencapai visi dan misinya untuk menjadi universitas yang unggul dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.